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L’Oeil de l’Expert : La VAE, ça marche aussi chez les commerçants !

Tout salarié, dès lors qu’il a accumulé 3 ans d’expériences dans un domaine précis, peut faire valoir ses compétences pour obtenir un diplôme par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience. Reconnue par le Code du travail, la V.A.E. permet dès lors de faire reconnaître et valoriser son professionnalisme. Diplômes, titres et certificats sont ainsi accessibles grâce à l’expérience, non uniquement par le biais de la formation (initiale ou continue), et selon d’autres modalités que l’examen. Explications, avec Nathalie Hâvre, dirigeante du Cabinet levalloisien Performance Career Center.

 

Commerçants, pourquoi faire une VAE ?
L’intérêt de la VAE existe tout autant pour le salarié que pour son employeur ou responsable.

Par la VAE, l’organisation pourra :

  • Accroître/adapter le niveau de qualification, développer leur professionnalisation
  • Anticiper les évolutions et accompagner leur mobilité interne
  • Valoriser l’image sociale de l’entreprise et faire reconnaître le rôle formateur de l’entreprise
  • Améliorer la qualité du dialogue social
  • Rationaliser les coûts et temps de formation

Pour les salariés en CDI, CDD, Intérim :

  • Obtenir un diplôme, élément important de reconnaissance et de valorisation personnelle et professionnelle.
  • Renforcer les liens et l’implication dans l’équipe
  • S’investir naturellement dans les projets et objectifs de la marque
  • Réaliser une démarche de validation formative, par un questionnement nouveau sur soi et son travail
  • Favoriser une réappropriation de ses capacités professionnelles dès-lors reconnues

 

Comment ça marche ?

De manière générale, une démarche VAE se déroule en 5 étapes durant lesquelles il est possible de se faire accompagner. Les candidats déclarés recevables peuvent ainsi bénéficier d’un accompagnement dans la préparation de leur dossier comme l’entretien avec le jury :

  • Module 1 : Prise d’informations approfondies sur le dispositif de VAE
  • Module 2 : Choix du diplôme correspondant à son expérience professionnelle
  • Module 3 : Rédaction du premier dossier dit de « Recevabilité » (Livret 1)
  • Module 4 : Élaboration de son dossier (livret 2) dans lequel sont retranscrits ses expériences, activités et tâches
  • Module 5 : Entrainement et présentation orale de son dossier devant un jury

 

Combien ça coute ?
La démarche d’accompagnement à la VAE a un coût. Vous pouvez la financer par :

 

 

 

PERFORMANCE CAREER CENTER
34-38 rue Camille Pelletan – 92300 Levallois
01 47 39 90 10
contact@performance-career-center.com
www.performance-career-center.com

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